Rincian Ekuivalensi Beban Kerja Kepala Sekolah

Berikut ini kami bagikan dan uraikan Rincian Ekuivalensi Beban Kerja Kepala Sekolah dalam format PDF mulai dari Tugas sebagai Manajerial, Pengembangan Kewirausahaan dan Supervisi kepada Guru dan tenaga kependidikan sesuai dengan Permendikbud tahun 2018 Nomor 15.

Rincian Ekuivalensi Beban Kerja Kepala Sekolah

Tugas Kepala Sekolah menjadi Seorang Manajerial

Merencanakan Program Sekolah;
Mengelola Standar Nasional Pendidikan:

Melaksanakan pengelolaan Standar Kompetensi Lulusan;
Melaksanakan pengelolaan Standar Isi;
Melaksanakan pengelolaan Standar Proses;
Melaksanakan pengelolaan Standar Penilaian;
Melaksanakan pengelolaan Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan;
Melaksanakan pengelolaan Standar Sarana dan Prasarana;
Melaksanakan pengelolaan Standar Pengelolaan;
Melaksanakan pengelolaan Standar Pembiayaan.

Melaksanakan Pengawasan dan Evaluasi;
Melaksanakan kepemimpinan sekolah; dan
Mengelola Sistem Informasi Manajemen Sekolah.

Bukti Fisik yang harus ada

Program Sekolah;
Laporan Pelaksanaan Pengelolaan SNP;
Laporan Hasil Pengawasan dan Evaluasi;
Laporan Kepemimpinan Sekolah;
Laporan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Sekolah.

Ekuivalensi

Memenuhi beban kerja 18-24 jam kerja per ahad yang di dalamnya sudah meliputi setara dengan 14-16 jam Tatap Muka per minggu.

Tugas Kepala Sekolah dalam Pengembangan kewirausahaan

Merencanakan aktivitas pengembangan kewirausahaan;
Melaksanakan aktivitas pengembangan kewirausahaan:

Program Pengembangan Jiwa Kewirausahaan (inovasi, kerja keras, pantang menyerah, dan motivasi untuk sukses);
Melaksanakan aktivitas pengembangan jiwa kewirausahaan;
Melaksanakan pengembangan aktivitas unit produksi; dan
Melaksanakan aktivitas pemagangan.

Melaksanakan Evaluasi Program Pengembangan Kewirausahaan.

Bukti Fisik yang harus ada

Rencana Program Pengembangan Kewirausahaan;
Laporan Pelaksanaan Program Pengembangan Kewirausahaan;
Laporan Evaluasi Program Pengembangan Kewirausahaan.

Ekuivalensi

Memenuhi beban kerja 4-6 jam kerja per ahad yang di dalamnya sudah meliputi setara dengan 3-4 jam Tatap Muka per minggu.

Tugas Kepala Sekolah dalam Supervisi kepada Guru dan tenaga kependidikan;

Merencanakan aktivitas supervisi guru dan tenaga kependidikan;
Melaksanakan supervisi guru;
Melaksanakan supervisi terhadap tenaga kependidikan;
Menindaklanjuti hasil supervisi terhadap Guru dalam rangka peningkatan profesionalisme Guru;
Melaksanakan Evaluasi Supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan; dan
merencanakan dan menindaklanjuti hasil penilaian dan pelaporan pelaksanaan kiprah supervisi kepada Guru dan tenaga kependidikan.

Bukti Fisik yang harus ada

Program Supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan;
Laporan Pelaksanaan dan Hasil Supervisi Guru;
Laporan Pelaksanaan dan Hasil Supervisi Tenaga Kependidikan;
Laporan Evaluasi Pelaksanaan dan Hasil Supervisi Tenaga Kependidikan.

Ekuivalensi

Memenuhi beban kerja 6- 10 jam kerja per ahad yang di dalamnya sudah meliputi setara dengan 4-6 jam Tatap Muka per minggu.

Itulah kiranya klarifikasi mengenai Tugas seorang Kepala Sekolah dalam Manajerial, Pengembangan Kewirausahaan dan Supervisi kepada GTK di Sekolah berikut dengan Perhitungan Beban Kerja (Ekuivalensi) sesuai dengan Permedikub Nomor 15 Tahun 2018. Bagi Anda yang membutuhkan secara lengkap dalam bentuk file, kami sudah sediakan melalui tautan link dibawah ini ;